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布萊頓總監談球隊數據庫:這對我們而言是巨大的競爭優勢

來源:雨燕360體育 發布時間:2025年12月24日 21:00

近日,布萊頓體育總監杰森-艾托接受了The Athletic的專訪。在專訪中,他談到了從阿森納到布萊頓的轉型心路、如何運用托尼-布魯姆的傳奇數據庫系統、與少帥許爾策勒的協作關系,以及俱樂部在即將開啟的冬季轉會窗中的策略與挑戰,由于采訪內容較長,本文為采訪的上半部分。


“這對我們而言是巨大的競爭優勢,是俱樂部DNA的一部分,”杰森-艾托在談到布萊頓俱樂部老板托尼-布魯姆那全球化的球員數據庫時如此說道。這位布萊頓現任體育總監在先前效力于阿森納期間,便曾從遠處仰慕過這套系統。

“這是一個重要的標志——外界審視時非常羨慕的東西——所以我很高興如今站在了擁有它的這一邊。我自豪地擁抱關于它的一切,并且可以想象,我也會非常保護它。”

“俱樂部的招募工作是整個足球世界的參照點,不僅僅是阿森納,所以(作為對手球隊)你確實會試圖去了解,但他們在這里管理得非常嚴密。我為此感到非常高興。”

艾托正坐在布萊頓位于附近蘭辛的訓練總部樓上的一間辦公室里,這里是日常運營的核心區域。在與The Athletic的獨家專訪中,他探討了上任新職頭三個月的情況以及未來的前景。

他談到了在阿森納十一年所學到的東西、為何加入布萊頓、與球隊主教練許爾策勒的關系、對迫在眉睫的冬季轉會窗的計劃,以及他上任后做出的首個重大決定——推動俱樂部醫療主管弗洛里安-普法布的離職。

艾托在阿森納一路晉升,從分析師、首席球探到助理體育總監,然后在去年十一月他的巴西導師埃杜離任(前往諾丁漢森林老板埃萬杰洛斯-馬里納基斯遍布歐洲的俱樂部體系擔任新職)后,擔任臨時體育總監。這位40歲的高管曾被視作永久獲得該職位的強力候選人,但最終前馬德里競技高管安德烈亞-貝爾塔獲得了任命,這也預示著他阿森納生涯的結束。

“那段時期有很多傳聞,所以我認為那是一段很棒的經歷,”艾托說?!斑@是你能擁有的最好經歷——也是最寶貴的。你身臨其境。但(離開的)時機是對的。我必須走出去接受考驗,我必須進步。我必須展示自己的能力,并在真正的高水平上證明這一點,而這里(布萊頓)就是這樣的地方。”

你(在阿森納)看到了如何開發球員、評估球員,然后如何讓他們融入球隊的非常、非常高的水平。所以那廣泛的經驗對我來說非常寶貴。我真的很感激在那里度過的時光,但我也很高興來到這里,把所有這些帶到這里,并在這里也學到很多?!?/p>

本周六,艾托將隨他的新球隊重返酋長球場,這塊場地是布萊頓近年來表現出色的福地(過去四次聯賽造訪取得兩勝一平)。

盡管已經離開,在經歷連續三次屈居亞軍后,他是否希望米克爾-阿爾特塔領銜的榜首球隊能最終突破,自2003-04賽季以來首次贏得英超冠軍?“是的,你希望他們表現出色,”艾托說?!澳汴P心那里的人們,希望他們有那種積極的體驗。但對我來說更重要的是布萊頓表現出色,尤其是當我們對陣他們的時候——我只希望有一個地方能讓所有人都開心。”

離開阿森納時,艾托曾是紐卡斯爾聯隊體育總監空缺職位的候選人之一。當時他并未料到,自己會在九月前往布萊頓,接替技術總監大衛-威爾的職位。

在阿森納期間,他除了在2021年7月后衛本-懷特以5000萬英鎊轉會北倫敦的交易中有所接觸外,與布魯姆或代表老板負責布萊頓日常運營的首席執行官保羅-巴伯幾乎沒什么聯系?!拔也皇侨魏握勁械闹饕撠熑?,”艾托說?!拔掖_實和托尼有過一次有趣的互動,他問我他們是否能從這筆交易中拿到更多錢?!?/p>

在2024年夏季轉會窗,就邊鋒科齊爾-杜伯里從阿森納自由轉會加盟布萊頓的談判中,艾托通過與邁克-凱夫的接觸,更多地了解了布萊頓“非常精干的運作”。凱夫在富勒姆工作八年后,于2022年加入布萊頓,在俱樂部與威爾分道揚鑣后,他從助理技術總監晉升為技術總監。在新的架構下,他與艾托密切合作。

“我很幸運,”艾托談到他從阿森納轉投南海岸時說?!爱斘覜Q定離開時,我并沒有安排好任何后路。所以你得相信自己。我很幸運能與許多不同的人進行大量對話,而且在一個地方待了很長時間之后,我覺得去看看其他俱樂部是什么樣子、感覺如何以及它們如何運作,真的非常重要。”

“這份工作可能是最出乎意料出現的。你看到托尼的為人,看到他在這里建立的愿景。你有保羅,他處理一切事情的方式,他是多么精明,經驗多么豐富。這里既有穩定性,也有創新精神,更有不斷追求卓越的競爭動力?!?/p>

“但與此同時,由于俱樂部的(從低級別聯賽崛起的)歷程,這里還有一種強烈的謙遜感。所以我們確實在全力爭取實現目標,但同時也腳踏實地。”

“這里也有溫情;這個地方有著深厚的靈魂。我也非常欣賞這家俱樂部如何給予人們機會。我們如何從世界各地,(英格蘭的)低級別聯賽引進球員,他們可以來到這里,并在世界上最大的聯賽中真正打響名號。”

“一切對我來說都很契合;我們如何對待人,如何比任何人都更早地識別球員,試圖將他們帶到這里,并在他們職業生涯的某個階段給予他們表演的舞臺——這是許多其他球隊不會做的。這一切都符合我的價值觀,以及我認為足球俱樂部應有的樣子;如何在財政上可持續,符合所有法規,同時努力真正突破界限,富有創造力,勇于創新,尋找那些微小的優勢和競爭優勢,以推動組織向前發展?!?/p>

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